育嬰師
育嬰師概念:
根據《行政許可法》的規定,育嬰師等級資格證書實行屬地管理原則,育嬰師(員)職業資格證書的發證機關是國家人力資源和社會保障部,并由各級勞動部門(直轄市的勞動局、省自治區的勞動廳)負責培訓、考試和認證。培訓鑒定合格即可獲得由國家人力資源和社會保障部頒發的“育嬰員、保育員職業資格證”,此證書全國通用,網絡可查。
行業前景:
1. 行業規范化
2. 就業場所多
3. 工作穩定,流動性小
4. 市場需求大
職業前景 就業方向:
1. 嬰兒護理指導、產婦護理指導
2.幼兒早教、托管教育
3.幼兒園
4.親子教育
補貼標準:
2019年9月30日福建省人力資源和社會保障廳發文《失業保險支持企業職工技術技能提升補貼有關政策》:在獲得正規育嬰師證書一年內(12個月)、并參加失業保險滿12個月即可申領補貼,政策原文內容如下:
失業保險支持企業職工技術技能提升補貼有關政策
享受對象:參保企業職工
政策內容:參保企業職工當年取得職業資格證書或職業技能等級證書,并且證書信息可在人力資源社會保障部職業技能鑒定中心、人事考試中心、財政部全國會計資格評價網、工信部中國計算機技術職業資格網、國家衛健委中國衛生人才網等全國聯網查詢系統上查詢到的,可在取證之日起12個月內到本人失業保險參保地經辦機構申領技術技能提升補貼。
補貼標準根據取得職業資格證書或職業技能等級證書有所區別,不超過2000元。具體標準由各設區市、平潭綜合實驗區根據本地失業保險基金運行情況、職業技能培訓、鑒定收費標準等因素綜合確定,并適時調整。
申請條件:企業職工參加失業保險3年以上(在2019年1月1日至2020年12月31日期間,只需參加失業保險12個月及以上即可。)
受理機構:參保所在地公共就業服務機構