育嬰師

育嬰師概念：

根據《行政許可法》的規定，育嬰師等級資格證書實行屬地管理原則，育嬰師（員）職業資格證書的發證機關是國家人力資源和社會保障部，并由各級勞動部門（直轄市的勞動局、省自治區的勞動廳）負責培訓、考試和認證。培訓鑒定合格即可獲得由國家人力資源和社會保障部頒發的“育嬰員、保育員職業資格證”，此證書全國通用，網絡可查。

行業前景：

1. 行業規范化

2. 就業場所多

3. 工作穩定，流動性小

4. 市場需求大

職業前景 就業方向：

1. 嬰兒護理指導、產婦護理指導

2.幼兒早教、托管教育

3.幼兒園

4.親子教育

補貼標準：

2019年9月30日福建省人力資源和社會保障廳發文《失業保險支持企業職工技術技能提升補貼有關政策》：在獲得正規育嬰師證書一年內(12個月)、并參加失業保險滿12個月即可申領補貼，政策原文內容如下：

失業保險支持企業職工技術技能提升補貼有關政策

享受對象：參保企業職工

政策內容：參保企業職工當年取得職業資格證書或職業技能等級證書，并且證書信息可在人力資源社會保障部職業技能鑒定中心、人事考試中心、財政部全國會計資格評價網、工信部中國計算機技術職業資格網、國家衛健委中國衛生人才網等全國聯網查詢系統上查詢到的，可在取證之日起12個月內到本人失業保險參保地經辦機構申領技術技能提升補貼。

補貼標準根據取得職業資格證書或職業技能等級證書有所區別，不超過2000元。具體標準由各設區市、平潭綜合實驗區根據本地失業保險基金運行情況、職業技能培訓、鑒定收費標準等因素綜合確定，并適時調整。

申請條件：企業職工參加失業保險3年以上(在2019年1月1日至2020年12月31日期間，只需參加失業保險12個月及以上即可。)

受理機構：參保所在地公共就業服務機構